德尔菲法的主要特点是( ) 。

中间商只提供()。

有限责任公司的权力机构是（）。

改善于群关系、减少诉讼和争议、降低员工离职率是( )的目标。

企业进行人力资源规划、员工招聘、培训、绩效考评等人力资源管理活动时的基本依据是()。