人力资源总体规划必须与企业的()相适应,才能取得好的效果。
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债的消灭的最普遍、最理想的原因是()。
债权人胡某下落不明,债务人沙某难以履行债务,遂将标的物提存,沙某将标的物提存以后,该标的物如果意外毁损、灭失,其损失应由谁承担()。
下列国债发行方式中,()是政府债务管理者用来向小投资人发行不可上市国债的一种方式。
某车间现有一线工人100人和质检员2人,若1名质检员可以对10人的工作成果进行全面检验,那么该车间还需增补()名质检人员。
品牌对于卖者而言,具有如下作用( )。