强化理论的强化类型有

领导作为动态的过程，由三个因素所决定，即领导者、被领导者和

决定着人群的正式领导者和人群之间正式关系的是

组织是约定俗成的，并且具有一定的适应性，持有这种观点的是

什么叫内激励