诱发组织变革的需要并决定组织变革目标方向和内容的主要因素有:战略、环境、技术、组织规模和成长阶段
彼得·德鲁克的企业使命和战略目标理论,形成于企业经营战略的()
下列各种企业组织形式中,属于按企业内部分工协作划分的组织形式是()
正式组织是组织设计工作的结果,它是通过组织图和职务说明书等文件加以正规确定和筹划的组织形式
企业战略管理的特点不包括()
人力资源管理把人看作为()