在绩效评价中，评价者对评价对象的看法往往受到评价对象所属群体的影响，这称为()。

面试考官在真正开始之前即根据应聘者的外貌特征作出取舍决定，这种常见的面试偏差属于( )。

职能制组织在( )环境中效果最好。

在对人力资源的供给与需求进行综合平衡的过程中，速度慢、对员工伤害程度低的方法是()

关于年薪制的说法，正确的是()。